Карьера

В АО «Институт экономических исследований» применяется комплексная система мотивации, сочетающая материальные и нематериальные стимулы, направленные на привлечение и удержание квалифицированных специалистов, а также повышение их заинтересованности в результатах труда. 

Система оплаты труда учитывает квалификацию и деловые качества сотрудников, а также включает текущее премирование за достижения в научно-исследовательской деятельности.

В качестве нематериального поощрения сотрудники могут быть представлены к государственным, ведомственным и внутренним наградам.

В АО «Институт экономических исследований» большое внимание уделяется обучению и повышению квалификации персонала. Высокий уровень профессиональной подготовки является ключевым фактором качества нашей работы. 

Система обучения и развития персонала направлена на формирование и поддержание необходимого уровня квалификации сотрудников в соответствии с требованиями и перспективами стратегического развития.

Мы стремимся обеспечить непрерывное профессиональное развитие наших специалистов, чтобы они могли эффективно решать задачи, стоящие перед институтом, и вносить значимый вклад в развитие экономики Казахстана.