12.06.2023
Чем больше мы зарабатываем, тем больше тратим – формула вроде проста, но иногда действительно сложно отследить, куда «уходят» деньги.
С увеличением дохода мы предпочитаем улучшить качество обыденных вещей: от продуктов до одежды, при этом количество крупных покупок может быть неизменным. Более того, каждое новое повышение зарплаты вызывает перерастающий в зависимость всплеск эндорфинов. Так мы привыкаем к тому, что можем получать больше, и тот уровень, который есть сейчас, уже не вызывает удовольствия.
Приводит ли более высокая оплата к более высокому удовлетворению жизнью? Нет!
В исследовании, проводимом Ноттенгенским университетом и опубликованным в 2020 году, приняли участие более 18 000 человек в течение девяти лет в Германии и в Великобритании. Их спрашивали об уровне их доходов и насколько они удовлетворены своей жизнью. Согласно результатам те, у кого высокая зарплата, реже выражали об удовлетворенности жизнью, чем те, кто зарабатывал намного меньше.
Самые высокие показатели зарплат согласно данным Международного индекса счастья (Happy Planet Index - HPI) наблюдаются у граждан США, стран Западной Европы, Южной Кореи и Японии.
В Европе размер средней зарплаты зависит от страны и ее экономики. Например, зарплата инженера в Швеции или Дании может быть почти в два раза больше, чем в Польше или Словении аналогичной специальности. Население скандинавских стран имеют одни из наиболее высоких зарплат на просторах Европы. Однако, учитывая стоимость жизни в этих странах, цены на продукты питания, аренду жилья, транспорт являются относительно высокими. Таким образом, в процентном соотношении получается заработать и потратить столько же, как и в странах с меньшей средней заработной платой.
Абсолютно в каждой стране ЕС определена минимальная зарплата, по которой могут получать зарплату обслуживающий персонал, студенты на частичной занятости и работники фабрик и заводов. Высококвалифицированные рабочие имеют возможность зарабатывать в Европе больше (в год): врачи – от 50 000€, инженеры – от 40 000€, управляющие – от 35 000€, банковские работники – от 30 000€.
Прожиточный минимум в Австралии сравнительно высокий, например, чтобы арендовать жилье и купить продукты на месяц необходимо зарабатывать как минимум 2 000$. Но, к счастью, в Австралии не самые низкие зарплаты и получать 3 000 – 4 000 долларов там абсолютно нормальное явление.
Соединенные Штаты Америки и Канада похожи в плане зарплат и уровня жизни. По сравнению со странами Европы, зарплата и доступность вакансий чаще всего зависят от города и региона. В 2023 году самыми высокооплачиваемыми профессиями (до выплаты налогов) в США и Канаде считаются (в год): врач – 195 000$, фармацевт – 127 000$, архитектор – 115 000$, разработчик программного обеспечения или оборудования – 100 000$, программист – 95 000$.
Стоимость жизни в странах Латинской Америки достаточно низкая – на аренду квартиры и продукты питания для обычной семьи необходимо около 400-600$ в месяц. Бразилия, Мексика, Куба всецело отличаются от вышеперечисленных стран. Зарплата тут в два-три раза меньше. Работа в сфере услуг оценивается дешево, а чтобы заработать достаточно денег для жизни, нужно работать как минимум по 10-12 часов в день.
В отличие от Европы, Канады и США в странах Латинской Америки налог на доход меньше. Например, в Бразилии, максимальный налог на прибыль составляет 27%, а в Мексике – 30 %.
В Азиатских странах зарплата варьируется от 120$ (в Бангладеш) до 3 000 $ в месяц (в Японии, Гонконге). Низкая зарплата в большинстве стран объясняется низким уровнем экономики страны. Поэтому сами азиаты пытаются найти работу и даже переехать на постоянное место жительство в Европу. Сезонная работа в виду низкой зарплаты тоже не привлекает иностранцев - так, за три месяца работы в Европе можно заработать больше, чем за полгода работы в Азии. Но квалифицированные специалисты находят достойную работу в Китае, Японии, Сингапуре и Малайзии.
Таким образом, мы ясно видим, что даже когда получаешь больше денег, не чувствуешь большого повышения своего общего счастья. Это может привести к тому, что в следующий раз, смотря на свою зарплату, думаешь, что реальное решение — это просто еще один ноль, добавленный к зарплате. Затем это становится бесконечным циклом, где мало кто будет доволен своей зарплатой.
Долорес Тюлебекова, директор центра исследования мировой экономики
Все статьи
