30.11.2023
По словам министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светланы Жакуповой драйверами развития человеческого капитала должны быть техническое и профессиональное образование, где подготовка ориентирована под реальные потребности экономики. При этом министр констатирует, что трудоустройство выпускников организаций технического и профессионального образования составляет 62% и это несмотря на то, что экономика генерирует спрос на специалистов средней квалификации.
Одной из причин сложившейся ситуации является то, что техническое и профессиональное образование не гарантирует достойное качество жизни, так как есть риски попадания в низкодоходные группы.
Из таблицы видно, что согласно статистическим данным, население с общим средним, техническим и профессиональным образованием, доминирует во всех доходных группах. В децильных группах их доля варьируется от 37,6% (I – самая низкодоходная) до 42,5% (X – самая высокодоходная).
Наличие же высшего образования увеличивает шанс попадания в высокодоходную группу.
Из рисунка видно, что между наличием высшего образования и доходными группами наблюдается прямая зависимость: чем выше децильная группа, тем больше в них доля людей с высшем образованием.
Учитывая возрастающий спрос со стороны экономики на услуги технических специалистов, требуется решение проблемы низкой стоимости их труда.
Решением выявленной проблемы является реализация задачи по переходу к качественной занятости, которая будет определяться: уровнем оплаты труда не ниже медианной заработной платы в регионе; постоянством занятости (не менее 6 месяцев); наличием социальных льгот; безопасностью рабочей среды.
Бектлеева Дина
Ведущий эксперт Центра
Все статьи