Самозанятость как социально-экономическая проблема Казахстана
Общей тенденцией современного рынка
труда является развитие нестандартных форм занятости. Среди них широкое
распространение получила самостоятельная занятость.
В странах с развитой экономикой это в основном добровольно избранная самозанятость в
рентабельных видах экономической деятельности, не аграрной.
В развивающихся экономиках самозанятость
больше связана с аграрным сектором, для которой характерны слабые темпы
структурной перестройки и отсутствие необходимого количества рабочих мест в
формальной экономике и той частью сферы услуг, которая не требует высокой
квалификации работников [1].
Сложившаяся
ситуация дает основание считать высокую концентрацию самостоятельно занятых
в экономике Казахстана проблемой. Исходя из этого, была проведена оценка
ситуации в регионах (таблица 1).
Из
таблицы видно, что в 7 регионах (Карагандинская, Актюбинская, Павлодарская, Атырауская,
Мангистауская области и в городах Нур-Султан, Алматы) ситуация оценивается
позитивно, так как наблюдается относительно низкий уровень самозанятости.
Подводя итоги
данного анализа необходимо отметить, что в развитии рынка самозанятости
заключены значительные резервы, использование которых, безусловно, в целом
может способствовать развитию экономики страны. Одной из проблем
госрегулирования самозанятости является проблема ее
идентификации. Не случайно в своем выступлении от 11 января 2022 года Глава
государства уделил внимание проблеме самозанятости: «Пора завершать игру с
цифрами и переходить к реальным делам. Зачастую госорганы любят маскировать
ситуацию терминами вроде «продуктивных самозанятых», «неформальной занятости. В
результате многие люди остаются «один на один» с безработицей и социальной
незащищенностью» [5].
В методике Бюро
национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК
имеется разделение всех самозанятых на продуктивно - и непродуктивно - занятых, но критерии
идентификации, являются спорными. Например, включение в число непродуктивно
занятых группы «Занятые на индивидуальной основе (недействующие из числа
зарегистрированных и незарегистрированные)», ведь фактически их предприятие не
действует и они не имеют дохода от самозанятости.
Таким образом, развитию
самостоятельной занятости необходимо придать статус общегосударственной
проблемы, целенаправленно заниматься управлением ее развития и начать нужно с совершенствования
методики идентификации самостоятельной занятости.
Список источников:
1. Нестандартная
занятость в экономике Казахстана: масштабы, динамика, регулирование: Монография /Т.П. Притворова, Д.Е. Бектлеева и др.
- Караганда: Изд-во «Арко», 2017. - 267 c.
2. Самостоятельно
занятые по отдельным странам мира //
https://stat.gov.kz/official/industry/25/statistic/7.
3. Самостоятельно
занятое население по видам экономической деятельности за 2006-2020гг. //
https://stat.gov.kz/official/industry/25/statistic/7.
4. Самостоятельно
занятые работники по регионам Республики Казахстан//
5. Выступление
Главы государства К.К. Токаева на заседании мажилиса парламента РК от 11 января
2022 г.// www.akorda.kz/.
Просмотров: 0
Сохранено: 21.06.2022
|