Казахстанский рынок труда в 4 кв. 2021 года восстанавливается от коронакризиса с некоторыми структурными изменениями
Казахстанский рынок труда Казахстана в 4 кв. 2021 года продолжает период восстановления от коронакризиса, возвращаясь к традиционным формам занятости и допандемийным показателям, но с некоторыми структурными изменениями.
В целом в 4 кв. 2021 года численность рабочей силы за год выросла на 64 839 человек (+0,7%). Наблюдаемый рост произошёл в основном за счёт прибавления числа занятых (+67 417 человек).
Основной прирост занятости в 4 кв. 2021 года произошёл за счёт роста количества самозанятых, численность которых достигла 2 094 858 человек и выросла за год на 25 900 человек.
При этом доля непродуктивной самозанятости увеличилась за год на 2,0% (+3 559 человек). Продуктивная занятость выросла на 1,2% (+22 341 человек).
В то же время к концу прошлого года возросло количество лиц, занимающихся частной практикой (в 2,2 раза).
В целом численность самозанятых имеет тенденцию роста с 3 кв. 2020 года, которая продолжалась в течение 2021 года. Пик роста численности самозанятых в прошлом году пришелся на 3 кв., где самозанятые составили 2 127 965 человек. По итогам 4 кв. 2021 года численность самозанятых сохранилась на уровне свыше 2-х млн человек и составила 2 094 858.
Рост численности самозанятых связан, в первую очередь, с нежеланием специалистов быть физически привязаны к одному месту работы и работодателю. Для компаний же очевидным преимуществом является сокращение расходов из-за отсутствия необходимости организовывать рабочие места, нести расходы по оплате отпускных, больничных и других социальных гарантий, которые предусматриваются трудовым договором.
Тем не менее, к концу прошлого года за год сократилось количество учредителей хозяйственных товариществ, акционеров АО, а также членов производственных кооперативов на 1 813 человек (-11%).
Кроме того, на 62 091 чел. сократилось количество независимых работников (-11,2%).
По итогам 4 кв. 2021 года сократилось количество безработных за год на 2 579 человек. Но такое сокращение не повлияло на общий уровень безработицы, который сохраняется на уровне 4,9% с 4 кв. 2020 года.
Несмотря на относительную распространенность удалённой занятости, в 4 кв. 2021 года заметно снизилась численность дистанционного занятого населения в годовом выражении. Так как статистику по дистанционным занятым БНС АСПиР ведет поквартально с 2021 года, сравнительный анализ возможно провести с показателями 2021 года. Так, численность дистанционного занятого населения в 4 кв. 2021 года сократилась в 1,7 раза по сравнению с предыдущим кварталом.
Наряду с этим, в 4 кв. 2021 года наблюдается сокращение почти в 2 раза по сравнению с предыдущим кварталом дистанционно-занятых в городской местности.
Столь резкое сокращение дистанционного занятого населения вероятнее всего связано с его возвращением к традиционному формату работы по мере улучшения эпидситуации в стране и ослабления коронавирусных ограничений.
Из большинства дистанционно занятых преобладают женщины (66,0%).
Кроме того, преобладает доля дистанционных работников, использующих собственные средства коммуникаций (82%), при этом 18% дистанционно-занятых в 4 кв. 2021 года использовали средства ИКТ, предоставленные работодателем.
Со смягчением ограничительных мер выросли объемы занятости в сфере услуг, в том числе в сфере здравоохранения (+5,2%), услуг по проживанию и питанию (+3,8%), информации и связи (+3,4%), торговли (+3,3).
Очевидно, что продолжение роста занятости в отраслях информации и связи, а также здравоохранении свидетельствуют о сохранении тренда повышенной потребности кадров в долгосрочной перспективе и связана с постпандемийными изменениями характеристик труда и занятости.
Тем временем, одно из наибольших сокращений занятости наблюдается в секторе искусства и развлечений, где спад за год составил -2,8% (3,8 тыс. чел.).
Это означает, что отрасль так и не оправилась от действия ограничительных мер и может быть названа как наиболее пострадавшая от пандемии.
Что касается заработных плат, то среднемесячная номинальная заработная плата работников за год выросла на 14,3%, реальная — на 6,5% г/г.
Годовой рост реальной заработной платы коснулся работников сфер здравоохранения (+23,1%), образования (+17,3%), госуправления и обороны (+11,3%), промышленности (+8,3%), сельского хозяйства (+8,1%), услуг по проживанию и питанию (+7,8%), почтовой и курьерской деятельности (+7,2%), информации и связи (+6,8%), транспорта (+4,8%).
Снижение реальной заработной платы за год наблюдается у работников в области административного и вспомогательного обслуживания (-7,8%), профессиональной и научно-технической деятельности (-5,1%), финансовой и страховой деятельности (-2,1%), операции с недвижимым имуществом (-1,4%), строительства (-0,7%).
Читайте об этом в Telegram @ERI_Monitor
