Сегодня поговорим об уровне занятости – ключевом показателе рынка труда, характеризующим состояние национальной экономики и благосостояния народа.
Занятость рассматривается в рейтинге конкурентоспособности IMD по нескольким критериям – млн человек, % от общего населения, рост (% изменения), долгосрочный рост (изменение за 5 лет).
По уровню занятости Казахстан среди 63 стран стабильно занимает срединные позиции, за исключением долгосрочного роста занятости.
За последние 8 лет число занятых в Казахстане выросло с 8,64 млн чел. до 8,81 млн чел.
На этом фоне Казахстан поднялся в рейтинге только на 1 место (с 30 места на 29), почти достигнув уровня Румынии, у которой напротив за эти годы число занятых снизилось с 8,82 млн человек до 8,52 млн человек.
Опережающий рост населения в Казахстане повлиял на снижение доли занятого населения (от общей численности населения) с 49,66% в 2014 году до 46,35% в 2021 году. Это привело к тому, что позиция страны опустилась с 18 на 36 место.
Страны, которые в рейтинге 2015 года располагались ниже Казахстана, в 2022 году значительно поднялись за счет увеличения доли занятого населения, к примеру, Нидерланды с 19 места (49,32%) на 8 место (53,8%), Австралия с 22 места (49,08%) на 16 место (51,32%).
Максимальная доля занятых от общей численности населения отмечается у Люксембурга (76,68%), которая за 8 лет выросла на 4,75%.
Значения Казахстана в рейтинге IMD по показателям занятости
По показателю долгосрочного роста занятости (изменение за 5 лет) позиции Казахстана невысоки. В рейтинге 2022 года со значением -3,12% страна расположилась на 45 позиции. Тем не менее, следует отметить, что, несмотря на отрицательное значение, в сравнении с рейтингом 2019 года Казахстан улучшил свои позиции на 13 пунктов.
Для сравнения, у топ-10 стран долгосрочный рост занятости составляет от 3,92% до 9,15% (Ирландия, Индонезия, Япония, Люксембург, Нидерланды, Венгрия, Греция, Саудовская Аравия, Хорватия, Кипр).
В каких видах экономической деятельности наблюдается рост/снижение уровня занятости в Казахстане за 8 лет?
Согласно данным БНС РК, в 2021 году в сравнение с 2014 годом наибольший рост численности занятых отмечается в следующих трех сферах деятельности (в совокупности их доля составляет малую часть всех занятых – 8%):
- операции с недвижимым имуществом (с 87,5 тыс. чел до 168,4 тыс. чел.);
- профессиональная, научная и техническая деятельность – с 162 тыс. чел. до 247,3 тыс. чел.;
- деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания – с 196,4 тыс. чел., до 287,5 тыс. чел.
Снижение численности занятых за 8 лет отмечается в трех сферах, чья доля от всех занятых в экономике составляет 22,7%:
- сельское, лесное и рыбное хозяйство (с 1 605,1 тыс. чел. до 1 176,4 тыс. чел.);
- строительство (678 тыс. чел. до 641,4 тыс. чел.);
- финансовая и страховая деятельность (192,6 тыс. чел. до 184,9 тыс. чел).
Вместе с тем в трех видах деятельности, за исключением сельского, лесного и рыбного хозяйства, где наибольшее число занятых в стране – более 40%, отмечается незначительный рост:
- в оптовой и розничной торговле, где трудятся 16,4% занятых в экономике, численность занятых выросла с 1 248,4 тыс. чел. до 1 451,9 тыс. чел.;
- в образовании (12,7% занятых) - с 982,4 тыс. чел. до 1 120,1 тыс. чел.;
- в промышленности (12,5% занятых) - с 1 090,7 тыс. чел. до 1 098 тыс. чел.
Как формируются данные по уровню занятости?
Согласно методологии БНС РК, уровень занятости определяется исходя из выборочного обследования, то есть опросным методом. Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше (форма Т-001). При этом домашнее хозяйство, попавшее в выборку текущего года, имеет равную вероятность быть отобранным снова при формировании выборки на новый год. Всего опросу подлежит около 5% населения.
Несмотря на применяемую методику стратификации генеральной совокупности, дорасчет показателей и допустимые ошибки выборки, не исключается вероятность того, что результаты имеют субъективный характер и не отражают реальную ситуацию.
