Рейтинг цифровой конкурентоспособности IMD-2024
18.11.2024
14 ноября 2024 года объявлены результаты Рейтинга цифровой конкурентоспособности IMD 2024 (далее – рейтинг). Казахстан в рейтинге расположился на 34 месте из 67 стран с результатом 66,43 балла. В сравнении с итогами прошлого года страна сохранила свою позицию, при этом ее значение снизилось на 5,41 балла (71,84 балла в IMD Digital 2023). Согласно результатам рейтинга отмечается снижение среднемирового значения по сравнению с прошлым годом (65,72 балла в IMD Digital 2024 против 71,82 балла в IMD Digital 2023).
Лидирует в рейтинге Сингапур, которому удалось сместить США на четвертую позицию. За ним следуют Швейцария и Дания, пятое место занимает Швеция. Источник: IMD World Digital Competitiveness Ranking 2024 Казахстан опережает такие страны ОЭСР, как Португалия (35 место), Италия (40-е место), Греция (49-е место), Турция (55-е место), Мексика (59-е место) и др. Позиция Казахстана снизилась по субфактору «Нормативно-правовая база» (на 6 пунктов, с 22-го до 28-го места) в виду ухудшения оценки респондентов касательно отсутствия запретов на привлечение иностранной рабочей силы для компаний. Так, значение страны по показателю «Иммиграционные законы» составило 6,19 балла вместо 6,27 балла в 2023 году (минус 7 позиций, с 22-го до 29-го места). Схожее снижение отмечается и по субфактору «Технологическая база» (минус 4 позиции, с 48-го до 52-го места). Это связано с существенным ухудшением показателя «Абоненты мобильного широкополосного доступа», ввиду пересмотра методики его расчета: вместо учета всего мобильного рынка 4G и 5G, в текущем рейтинге учитываются только абоненты 5G. Для наиболее точного отражения изменяющихся условий цифрового управления, бизнеса и социальной жизни, в текущий рейтинг впервые включены четыре показателя, характеризующих развитие искусственного интеллекта: индекс образования в области компьютерных наук, число рецензируемых статей по ИИ, количество законопроектов, касающихся ИИ, и количество безопасных интернет-серверов. Развитие искусственного интеллекта, способного заменять человеческий труд в анализе данных, обслуживании клиентов и принятии решений, приводит к формированию новых вызовов, связанных с: - изменением структуры занятости и возможным сокращением рабочих мест; - необходимостью адаптации законодательства и этических норм; - обеспечением конфиденциальности данных и кибербезопасности; - развитием новых навыков и переквалификацией работников; - регулированием влияния ИИ на социальное неравенство.
Просмотров: 29 |
Архив новостей | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|