Рейтинг цифровой конкурентоспособности IMD-2024

14 ноября 2024 года объявлены результаты Рейтинга цифровой конкурентоспособности IMD 2024 (далее – рейтинг).

Казахстан в рейтинге расположился на 34 месте из 67 стран с результатом 66,43 балла. В сравнении с итогами прошлого года страна сохранила свою позицию, при этом ее значение снизилось на 5,41 балла (71,84 балла в IMD Digital 2023).

Лидирует в рейтинге Сингапур, которому удалось сместить США на четвертую позицию. За ним следуют Швейцария и Дания, пятое место занимает Швеция.

Источник: IMD World Digital Competitiveness Ranking 2024

Справочно: В 2024 году в рейтинг включены три африканские страны (Гана, Нигерия и Пуэрто-Рико).

Казахстан опережает такие страны ОЭСР, как Португалия (35 место), Италия (40-е место), Греция (49-е место), Турция (55-е место), Мексика (59-е место) и др.

Среди трех факторов рейтинга позиция Казахстана улучшилась по одному – «Готовность к будущему» на  4 пункта (с 31-го места в 2023 году до 27-го места в 2024 году). Такой результат является наилучшим для Казахстана за весь период существования рейтинга (с 2017 года).

Максимальное снижение отмечается по фактору «Технологии» – на 5 пунктов (с 41-го места в 2023 году до 46-го места в 2024 году), что обусловлено ухудшением ситуации в разрезе двух субфакторов.

Схожее снижение отмечается и по субфактору «Технологическая база» (минус 4 позиции, с 48-го до 52-го места). Это связано с существенным ухудшением показателя «Абоненты мобильного широкополосного доступа», ввиду пересмотра методики его расчета: вместо учета всего мобильного рынка 4G и 5G, в текущем рейтинге учитываются только абоненты 5G.

Для наиболее точного отражения изменяющихся условий цифрового управления, бизнеса и социальной жизни, в текущий рейтинг впервые включены четыре показателя, характеризующих развитие искусственного интеллекта: индекс образования в области компьютерных наук, число рецензируемых статей по ИИ, количество законопроектов, касающихся ИИ, и количество безопасных интернет-серверов.

Развитие искусственного интеллекта, способного заменять человеческий труд в анализе данных, обслуживании клиентов и принятии решений, приводит к формированию новых вызовов, связанных с:

-    изменением структуры занятости и возможным сокращением рабочих мест;

-    необходимостью адаптации законодательства и этических норм;

-    обеспечением конфиденциальности данных и кибербезопасности;

-    развитием новых навыков и переквалификацией работников;

-    регулированием влияния ИИ на социальное неравенство.