За последние три года Казахстан потерял 28 позиций в Глобальном индексе гендерного разрыва Экспертное мнение
| | За последние 9 лет, начиная с 2013 по 2021 годы, ежегодно ухудшается позиция Казахстана в Глобальном рейтинге. В 2021 году по сравнению с 2012 годом наша страна ухудшила свою позицию на 49 пунктов и опустилась с 32 места на 80-ое среди 156 стран. Наиболее существенное снижение (на 28 пунктов) приходится на последние три года. В рейтинге по соседству расположились такие страны как, Чешская Республика (78 место), Таиланд (79 место), Россия (81 место) и Танзания (82 место). Среди постсоветских стран, кроме Литвы, наиболее высокие позиции занимают Латвия (20 место), Молдова (28 место), Беларусь (33 место), Эстония (46 место), Грузия (49 место) и Украина (74 место).
На сегодняшний день Казахстан ликвидировал всего 71% гендерного разрыва, что на 1,1 процентных пункта ниже, чем в 2012 году и на 18,2 процентных пункта отстает от лидера Рейтинга – Исландии. В результате ежегодного снижения позиция нашей страны опустилась с 31 места на 80-ое. На ухудшение позиции в Рейтинге повлияли изменения практически во всех 4-х ключевых областях (таб. 1). Особенно существенное влияние оказали потеря позиции в субиндексах «здоровье и выживание» (55 место в Рейтинге 2021 года) и «политические права и возможности» (106 место).
Субиндекс «здоровье и выживание» состоит из двух показателей – «соотношение полов при рождении, %» и «ожидаемая продолжительность здоровой жизни, в лет». По ожидаемой продолжительности здоровой жизни Казахстан ежегодно сохраняет свою позицию (1 место) и располагается среди большой группы лидирующих стран. Ухудшение рассматриваемого субиндекса связано исключительно с изменением соотношения полов при рождении. Если в 2012 году по данному показателю Казахстан находился среди групп стран, которые разделяют первое место, то в рейтинге 2021 года опустился на 141 место и на 100 родившихся мальчиков приходилось 94 девочек. Самый худший показатель среди стран наблюдается в Китае, где на 100 родившихся мальчиков приходится 88 девочек. Таблица 1. Влияние четырех ключевых субиндексов на изменение позиции Казахстана в Рейтинге, 2012, 2017 и 2021 гг. Индекс/ Субиндекс | 2012 | 2017 | 2021 | позиция | балл | позиция | балл | позиция | балл | Общий индекс | 31 | 0,721 | 52 | 0,713 | 80 | 0,710 | Экономическое участие и карьерные возможности | 19 | 0,768 | 30 | 0,744 | 47 | 0,728 | Образование | 66 | 0,992 | 48 | 0,997 | 65 | 0,995 | Здоровье и выживание | 1 | 0,980 | 36 | 0,979 | 55 | 0,975 | Политические права и возможности | 61 | 0,146 | 93 | 0,130 | 106 | 0,141 |
Источник: Global Gender Gap Report, 2012, 2017, 2021 По показателю «женщины на министерских должностях, процент субиндекса «политические права и возможности» Казахстан находится на 126-ой позиции среди стран охваченных рейтингом, что на 45 пунктов ниже, чем в 2012 году. Снижение уровня данного показателя в большой степени повлияло на ухудшение позиции страны по субиндексу «политические права и возможности». Если в 2012 году женщины составляли 16% от всех министров, то в текущем рейтинге всего 9%.
Также Казахстан заметно ухудшил свою позицию по двум оставшимся показателям рассматриваемого субиндекса: «женщины в парламенте,%» и «женщина/мужчина глава государства (за последние 50 лет)».
Анализ показывает, что разница между странами в некоторых показателях (например, в соотношении полов при рождении) небольшие, и даже незначительные изменения в них могут существенно повлиять на позицию определенной страны.
В настоящее время многие страны, присоединившие в глобальную Повестку дня по устойчивому развитию, уделяют большое внимание вовлечению всех категорий населений, в том числе женщин в принятие решений. Это в свою очередь дает положительные результаты в разных сферах экономики. Так, по данным ООН Женщины 10%-ное увеличение численности женщин в парламенте приводит к снижению выбросов на душу населения на 0,24 процента.
В Казахстане тоже принимаются активные меры по обеспечению гендерного равенства. Реализуется Концепция семейной и гендерной политики в Республике Казахстан. Требуются конкретные меры по повышению эффективности реализации данного документа, так как сегодня в концепциях не предусмотрены конкретные финансовые ресурсы. В этой связи, начата работа по внедрению гендерного бюджетирования. Но пока работа еще на начальном этапе.
В целом, для улучшения ситуации необходимо активизировать меры по реализации цели устойчивого развития 5 «Гендерное равенство», улучшить подходы вовлечении разных категорий, особенно социально-уязвимых категорий населения в принятие стратегически важных решений на разных уровнях.
Обеспечение гендерного равенства дает не только хорошие результаты в названном рейтинге, но и повысит эффективность принимаемых решений. |